Une technique alternative de rémunération

Le Proboss-VIP est une technique alternative de rémunération. Ainsi, un dirigeant d’entreprise pourra ventiler sa rémunération en 2 parties : sa rémunération ordinaire et un bonus octroyé sous forme d'options sur actions via le Proboss-VIP.

Simulation en ligne

Découvrez ici les atouts et avantages uniques de la solution Proboss

Personnalisée

Transparent

Expert

Pionnier du marché, Proboss offre une technique alternative de rémunération en adéquation avec la législation et son interprétation la plus pointue au profit des dirigeants d’entreprises.

Découvrez les différentes étapes du plan Proboss-VIP

Signature du mandat

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Offre et acceptation

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Rapportage ATN

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Vente (signature du contrat et confirmation)

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Un service personnalisé et adapté à vos besoins.

Proboss totaL-care

Juridique

Nous avons un service juridique dédié et prêt à répondre à toutes vos questions.

Administration

Notre équipe d'experts gère chaque étape du processus entièrement pour vous.

Transparence

Nous mettons un point d'honneur à offrir une transparence totale à chaque étape du processus.

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Obtenez un ratio fiscal (net en poche / coût total société) plus élevé et une économie d’impôts en société

Hypothèse de travail : Les chiffres de la simulation ci-dessus sont actualisés à 4 % par an et sont basés sur les taux suivants: ISOC 20%, PM 30% ou 15% pour VVPRbis, IPP 53,5% (additionnels communaux 7%). La valeur de l’option est supposée rester constante pendant la période de blocage d’un an.