Grâce à Proboss, Adam Dubois a pu réaliser un avantage de 30.950€

Adam Dubois
Manager d’une jeune entreprise IT

Adam Dubois est un manager expérimenté qui dirige une jeune entreprise IT en pleine croissance. Dans son rôle, il est confronté au défi de stimuler la croissance de son entreprise tout en gérant au mieux sa situation financière personnelle. Adam a entendu parler des avantages de Proboss-VIP par son comptable. Après une réunion avec un spécialiste de Proboss, au cours de laquelle une simulation et le fonctionnement complet de la solution ont été expliqués, il a été convaincu. Cela l’a amené à utiliser Proboss-VIP pour son propre package salarial.

Comment optimiser votre package salarial ?
De nombreux dirigeants se demandent : « Comment puis-je transférer de l’argent de ma société vers mon compte privé de manière fiscalement avantageuse ? » En tant que dirigeant, vous êtes souvent plus concentré sur la gestion de votre entreprise, ce qui rend difficile de se tenir informé de toutes les possibilités fiscales existantes. C’est pourquoi vous faites confiance à un comptable. Ce dernier peut évaluer différentes options, comme les dividendes, qui sont une manière plus avantageuse de distribuer une prime par rapport à un bonus en cash. Chaque option présente des avantages, mais les résultats et le travail qu’elles impliquent ne sont pas équivalents. Proboss-VIP se distingue par sa capacité à allier simplicité et avantages fiscaux maximaux.

Les avantages de Proboss-VIP Aperçu des revenus :

• Code 1400 : 45.000 €
• Salaire annuel brut : 42.000 €

Ce que Proboss-VIP a apporté :

• Coût brut pour la société : 37.569 €
• Avantage net via Proboss : 30.950 €
• Ratio : 76,39 %

Avec Proboss-VIP, Adam a pu analyser différentes alternatives :

• Dividende standard (56,00 %) : Bien qu’il s’agisse d’un choix courant, un dividende standard est imposé à un taux élevé, ce qui réduit le revenu net et le rend moins attrayant pour une optimisation fiscale.
• Réserve de liquidation (> 5 ans : 69,09 %) : Offre un taux fiscal réduit, mais nécessite une longue période d’attente avant que l’avantage complet puisse être obtenu.
• Dividende VVPRbis (68 %) : Propose un meilleur taux qu’un dividende standard, mais offre des possibilités limitées d’optimisation, ce qui affecte le résultat net.

Proboss-VIP combine cependant les points forts de ces stratégies et les améliore. Il offre une structure plus efficace avec des avantages fiscaux directs et un revenu net plus élevé, ce qui en fait un choix inégalé pour l’optimisation salariale.

La simplicité de Proboss-VIP
L’un des principaux avantages pour les managers comme Adam est la simplicité du processus. Tout est géré par Proboss et le comptable et ne nécessite que quelques clics pour approbation. Cela a permis à Adam de se concentrer pleinement sur le développement de son entreprise IT.

La valeur ajoutée de Proboss
Proboss-VIP a offert à Adam un avantage fiscal et un package salarial optimisé. De plus, tous les coûts liés à Proboss sont fiscalement déductibles, ce qui a également bénéficié à sa société. Tout cela fait de Proboss-VIP une vraie solution gagnant-gagnant pour l’entreprise et le dirigeant.

Pourquoi des managers comme Adam choisissent Proboss-VIP
Pour Adam, le choix de Proboss-VIP était une décision logique. Cela lui a permis d’optimiser son package salarial d’une manière non seulement avantageuse sur le plan financier, mais aussi juridiquement sécurisée et incroyablement simple à mettre en œuvre. Les dirigeants comme Adam, qui recherchent une solution simple et efficace pour optimiser leurs revenus, peuvent faire confiance à Proboss-VIP pour fournir des résultats exceptionnels—pour eux-mêmes et pour leur entreprise.

Êtes-vous un manager et souhaitez-vous optimiser vos revenus ?
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