Un évènement incontournable pour les pharmaciens francophones.
Nous attendons avec enthousiasme la 6e édition de l'événement incontournable pour les pharmaciens. La prochaine édition de PharmaFiesta aura lieu le 16 mars, où vous pourrez profiter d'une soirée remplie de diverses animations, des conférences, des concours, des dégustations, un atelier savon ...
📅 Le samedi 16 mars
⏰ De 16h à 19h
📍 Au domaine du Chant d'Éole,
👉 Grand’Route, 58 à 7040 Quévy-le-Grand
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Plusieurs mécanismes coexistent pour rémunérer les dirigeants d’entreprise. Chacun présente ses forces et ses faiblesses, notamment en termes de taxation. Chez Proboss, on a développé une solution qui, selon Serge Vermaere, Partner en son sein, permet de dégager le meilleur compromis. Les stock-options sont une partie de la solution.
Plusieurs décisions de jurisprudence récentes[1] rendues en matière de plans d’options sur actions se sont prononcées sur l’intéressante question de l’opposabilité d’un ruling « produit » et sur les modalités d’application de ce qu’il est convenu d’appeler la « théorie de la rémunération ».
Des experts reconnus dans des matières complémentaires
Plusieurs mécanismes coexistent pour rémunérer les dirigeants d’entreprise. Chacun présente ses forces et ses faiblesses, notamment en termes de taxation. Chez Proboss, on a développé une solution qui, selon Serge Vermaere, Partner en son sein, permet de dégager le meilleur compromis. Les stock-options sont une partie de la solution.
Plusieurs décisions de jurisprudence récentes[1] rendues en matière de plans d’options sur actions se sont prononcées sur l’intéressante question de l’opposabilité d’un ruling « produit » et sur les modalités d’application de ce qu’il est convenu d’appeler la « théorie de la rémunération ».
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